Du design au commerce en passant par la conception et la fabrication, nos équipes collaborent main dans la main, afin de mener à terme des projets communs.

Nos Métiers

De manière générale, notre finalité est de nous adapter en permanence, avec souplesse et réactivité aux besoins de nos clients, et développer une stratégie marketing différenciée en fonction des domaines d’activité. Ainsi, nous offrons une gamme variée de services dans les domaines suivants :

Gestion Comptable et Administrative

  • Assistance comptable et financière
  • Mise à disposition du personnel
  • Élaboration bilan
  • Gestion de la paie
  • Assistance administrative
  • Formation et coaching
  • GRH-Outsourcing

Informatique et Veille

  • Conception Logo
  • Charte graphique
  • Site internet
  • Veille stratégique & concurrentielle
  • Maintenance site
  • Community management
  • Maintenance informatique
  • Ingénierie réseau informatique

Interpretariat

  • Traduction texte
  • Interprétariat

Formalités d'Immigrations

  • Assistance aéroportuaire
  • Hébergement et transport
  • Autorisation d’entrée visiteur
  • Autorisation d’entrée résident
  • Autorisation individuelle d’emploi
  • Visa sortie simple
  • Agrément individuel
  • Visa sortie retour
  • Visa d’entrée au Gabon
  • Carte de séjour
  • Visa circulaire
  • Renouvellement Passeport

Gestions de projets

  • Business plan
  • Création d’entreprise
  • Suivi et évaluation de projet
  • Étude de marché

Evaluation du rendement

La plupart de nos employés ressentent le besoin de s’informer, de se recycler, de mettre à jour leurs connaissances professionnelles afin d’évoluer avec leur environnement professionnel.

L’importance des évaluations

Le développement collectif, individuelle et le climat social dans notre entreprise dépendent de notre capacité à gérer les aptitudes et les valeurs cognitives de nos employés.

Politique de formation

Pour répondre aux exigences d’un environnement de travail en perpétuelle évolution, la Direction des Ressources Humaine met en place des politiques de formations et de perfectionnements dans le but de renforcer les capacités du personnel dans leurs différents domaines de compétences.

Gestion prévisionnelle

Notre société procède à des prospections internes et externes en vue d’identifier des talents susceptibles d’avoir le potentiel requis pour assumer des postes d’exécution et de responsabilité au sein même de BACS ou de ses partenaires.

Outsourcing et Ressources Humaines

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